首先,“十二五”期间,解决行业结构性矛盾,转变发展方式,增强可持续性发展能力。适应全球经济一体化,实施走出去的战略。缓解资源环境约束,满足发展循环经济、低碳经济和绿色经济的要求。
再次,提高企业管理水平,应对薄利时代的到来,靠投资促发展必将让位于拉动内需促发展。电焊机的市场容量将会结束飞速发展的阶段,进入相对平稳的发展周期。在这种情况下,企业的原材料成本和人力成本却会不断上升。由于我国电焊机行业的产能过剩,竞争会进一步加剧,电焊机行业的微利时代会很快到来。如果不提高企业管理水平,企业的生存能力将会受到极大影响。
*后,加强焊接装备专门技术人才和管理人才的队伍建设。充分发挥全国高等院校、科研院所、职业教育部门的技术及人才优势,鼓励企业开展职业技术培训,重点培养一批高素质的行业技术研究、应用和管理人才。
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